张电大校字11号2017年工作要点
发布日期:2017-4-26 10:02:54作者:bgs  来源:本站原创

 

                                                             张家口广播电视大学

                                                             二〇一七年工作要点

 

按照国家开放大学的要求,结合省校系统办学定位,围绕市委综合考核指标体系,立足我市经济社会发展,持续解放思想,加速内涵建设,全方位推进广播电视大学向开放大学转型升级。强化法治思维和法治意识、维护学校和教职工利益、优化办学环境、积极推进依法治校、依规办学。

一、 着力推进办学目标转型

学历教育和非学历教育并重是开放大学的总体要求。按照这样的转型思路,一方面稳步发展学历继续教育。抓住《国家教育部关于印发<高等学历继续教育专业设置管理办法>的通知》的契机,通过指导县区招生和学校全员招生措施、微信平台等多渠道宣传、大胆取舍小专业和不适合我市学员需求的合作院校,建立开放和单招龙头专业,合理设置招生点,积极与市属院校合作、为学校可持续发展储备生源等措施,实现全年招生1500人,其中市直招生500人,县区招生1000人。另一方面大力发展非学历继续教育。在激烈市场竞争中独立开展非学历继续教育是我们必须面对的现实问题。我们只有走出去主动适应市场、占领市场,通过抓住当地考试会议等场地租赁,抓住当地机关、团体、事业单位等体制内培训和公司企业各类活动,稳住长期合作项目。通过建设品牌专业,课堂理论教学和现场教学结合,线上和线下教学结合,特色培训和专业培训公司结合,吸引外地培训群体。全年实现各类培训、会议、考试等20000人次。积极推进社区教育。发挥社区教育试验区和百姓学习之星的带动效应,建设适合社区居民需要的实用课程,注重教育部门的牵头协调作用,使社区教育不断向下延伸,向前发展。校级领导包干蹲点县区电大,主要解决县区电大体制机制不畅、教学管理不严和招生动力不足问题。

二、着力推进管理手段升级

通过互联网开展现代远程教育是开放大学重要特征。我校以国家开放大学学习网全面启动运行为契机,重新规划建设适合学校管理和学员学习的网站、LED电子屏和微信宣传平台,充分利用云教室等网络资源优势,推倒无形的围墙,让优质教育资源走进社区、乡村,实现资源的推送、集聚和共享。通过管理手段升级,各职能部门进一步强化服务意识,提升服务质量,特别是提升社会和学员对我们的满意度。

三、 着力推进教师转型发展

随着国家开放大学办学定位的确立,以及成人教育社会需求多样化和技术支撑便捷化的发展,教师队伍结构调整和专业设置重组已成为重中之重。为了推动教师的转型发展,学校安排相关的管理部门进行教师转型的规划;对自己原学专业与电大教学需求不相符合的教师,学校可分期分批安排外出培训,同时鼓励教师通过自学、根据个人爱好和所掌握的技能进行非学历教育的课程设计,从而实现教师转型发展,推动学历教育和非学历教育教师队伍的建设。年度教师全员培训率要达到100%

四、 着力推进教学创新和科研带动

优质教学是我们的立足之地,科研标志着我们的水平和实力。系统全面开展教育教学检查工作,确保实施性专业规则和教学大纲的执行。加大疑难课程研究、教学实践环节改革、题库资源建设和导学工作力度,提高教学质量和学员学习兴趣,确保学员单科结业率、毕业证取得率和优秀毕业生获得率。继续完善国家开放大学共享专业课程建设和自编教材投入使用后续工作,继续提升自建资源水平。规划申报科研课题工作,鼓励教师在各类刊物发表论文,积极参与各类教学比赛活动,力争获得优异成绩。

五、着力规范班子谋事、议事、定事行为

坚持重大事项向主管部门请示报告制度。坚持重大事项、关键环节由学校纪委全程参与监督制度。完善校长办公会议事规则,提高会议质量和执行效率。坚持党委领导下的校长负责制,坚持把业内专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论作为进行重大决策的必经程序。凡是大宗物品采购、服务类、工程类项目,达到市级规定限额的,必须按规定程序办理。未达到限额但支出额度相对较大的要询价。凡是涉及教职工利益的决策必须经过职代会或者职工大会表决通过。聘请法律顾问,提高依法治校水平。聘请有审计资质的第三方进行年度财务审计,提高预决算执行的科学性和有效性。

六、着力优化学校办学环境

全校管理服务工作运行有序、保障有力、服务到位。结合省市开展作风整顿的精神要求,深化“一岗双责”的贯彻落实,抓好分管业务和党风廉政建设工作,同时管好自己和分管人员。明确划分各职能部门和各岗位工作职责,确保工作人员满负荷工作量。推进细化深化内设机构和工作人员目标绩效管理考核实施办法,注重过程控制和整体服务水平提升。调整补充奖励性绩效工资分配方案及配套管理办法,确保尽职尽责和鼓励多劳多得。贯彻执行全员聘用合同,维护学校和工作人员的合法权益。加强财务预决算执行力度和国有资产规范管理。按规定标准及时足额收取学费和培训费,不得随意降低减免相关费用。更新服务器等设施,不断加大信息技术防范和监督力度,进一步提高网站承载能力强化保密工作和维稳工作,严肃文件保管和监考纪律。 维修校园和大门,加固围墙基础,保卫卫生分离,降低餐厅运行成本,达到校园安全全年零事故的目标。继续推进我校“平安校园、节约型校园、和谐校园”三个校园建设工作,使学校运行更加顺畅,管理更加规范,办学环境更加优化。

七、着力关心教职工生活,维护教职工权益

用好用足国家政策,为职工健康体检,按规定缴纳各项保险。强化工会、妇联职能,开展丰富多彩的文体活动,关心离退休干部和特困职工生活,营造团结和谐、积极向上的校园氛围。

八、着力做好精准脱贫帮扶工作

脱贫攻坚是全党全国重中之重的工作,为此学校继续按照相关政策选派好驻村人员及村第一书记,同时全力做好后勤保障工作。学校继续开展实地调研、规划村产业发展项目,继续开展结对连亲和慰问活动,督导攻坚工作落实。继续自筹资金为两个帮扶村进行基础设施建设,确保驻村工作圆满完成。

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